Termes de référence pour le Cercle d’orientation stratégique communautaire (COSC)

Titre de l'étude :

Étude sur la santé chronique, le vieillissement, l'accès aux soins de santé et le bien-être chez les adultes âgées 2E/LGBTQIA+ au Canada

Contexte :

Cette étude communautaire vise à combler les lacunes dans la recherche sur les personnes âgées 2E/LGBTQIA+ (bispirituel, lesbien, gay, bisexuel, transgenre, queer, intersexe, asexuel, et autres minorités de sexualité et genre) au Canada, en utilisant des méthodes mixtes et l'orientation des sages autochtones. Cela sera fait en générant de nouvelles preuves sur la santé chronique et le bien-être holistique et en co-développant des interventions évolutives pour renforcer les liens sociaux, le bien-être mental et l'accès à des soins affirmatifs, culturellement sûrs et accessibles aux personnes en situation de handicap pour les adultes 2S/LGBTQIA+ âgés à travers le Canada.

Chercheur principal :

Dr Rusty Souleymanov, Professeur associé, Faculté de travail social, Université du Manitoba. Courriel : rusty.souleymanov@umanitoba.ca

Éligibilité au Cercle d’orientation stratégique communautaire

Le COSC (composé de 15-20 personnes) qui s'identifient comme faisant partie de la communauté 2E/LGBTQIA+, ont plus de 55 ans et vivent au Canada. Le recrutement prioritaire sera accordé aux candidats qui s’identifient à l’une des catégories suivantes :

• Les personnes bispirituelles et les sages autochtones

o En particulier ceux qui parlent des langues autochtones

• Les adultes plus âgés trans et non binaires

o Surtout les femmes trans

• Les membres des communautés racialisées

• Les minorités religieuses

• Les habitants des zones rurales et du nord canadien

• Les francophones

• Les personnes vivant avec des handicaps ou des maladies chroniques

• Les nouveaux arrivants au Canada

Malheureusement, nous ne pouvons pas recruter toutes les personnes qui souhaitent participer à ce projet. Les décisions de recrutement seront fondées sur la nécessité de développer un cercle d’orientation stratégique communautaire représentatif et diversifié pour ce projet. La décision de ne pas recruter une personne n’est pas une affaire personnelle et ne constitue en aucun cas une évaluation négative de sa valeur ou de ses contributions.

Rôle et but du Cercle d’orientation stratégique communautaire

Le COSC conseillera l'équipe de recherche sur les aspects suivants du projet :

• Les sujets à explorer tout au long du projet de recherche

• Les stratégies de promotion et de recrutement

• L’analyse et l’interprétation des données

• Les stratégies pour traiter les problèmes et les préoccupations de la communauté

Les commentaires, suggestions et conseils du COSC aideront à s'assurer que :

• Le projet de recherche est adapté aux cultures des communautés diverses avec lesquelles nous travaillons.

• Le projet de recherche répond aux besoins et les intérêts des communautés avec lesquelles nous travaillons.

• Les connaissances développées grâce au projet de recherche sont partagés de manière appropriée avec ceux qui en bénéficieront, y compris les membres de la communauté et les prestataires des services.

• Les plans liés au projet de recherche reçoivent les commentaires de la communauté et reflètent les besoins et les préoccupations de celle-ci.

L'équipe de recherche, surtout le chercheur principal, est responsable de l'étude en général Ces responsabilités incluent la gestion du budget et du projet global ; la promotion et le recrutement ; la collecte de données (sondages en ligne, groupes de discussion/entrevues) ; l'analyse des données ; les normes éthiques ; les rapports au financier (Instituts de recherche en santé du Canada) ; le rapport final et d'autres activités de diffusion.

Horaire des réunions du COSC

Les réunions du COSC incluront les membres du COSC, le chercheur principal et les membres de l'équipe de recherche. Le COSC se réunira au besoin ou chaque trimestre, selon la phase du projet de recherche. Les réunions dureront environ deux heures et se dérouleront par téléconférence/technologie Web. Cette étude est un projet de quatre ans (2026-2030).

Honoraires

Les membres du COSC recevront un honoraire de 100 $ pour chaque réunion.

Contact

Mikayla Hunter mikayla.hunter@umanitoba.ca et Jordan Anglin (Assistant de recherche bilingue) at jordan.anglin@umanitoba.ca